Bulan Mutu Great Giant Foods 2021 (BMG) yang dilaksanakan oleh Great Giant Foods (GGF) menyisakan berbagai kesan yang menarik bagi seluruh karyawan. Sebagai bentuk apresiasi yang diberikan dalam perayaan bulan mutu, manajemen GGF memberikan beragam penghargaan bagi karyawan melalui lomba bulan mutu.

Lomba bulan mutu meliputi Sumbang Saran Kreatif (SSK), Aktivitas Kelompok Kecil (AKK), Business Process Reengineering (BPR), Six Sigma (Sistem, Otomatisasi / Digitalisasi, Mekanisasi), 5R, dan Karyawan Prestasi. Berikut ini adalah deretan para pemenang dalam lomba bulan mutu.

SSK Sistem, juara pertama Muhammad Almas Fadani (Non Food – Monitoring System Sales menggunakan table). SSK Otomatisasi / Digitalisasi, juara pertama Pipit Y (Factory – Modifikasi System Electrical Unit Mesin Nordson dengan menggunakan Program PLC). SSK Mekanisasi, juara pertama Edi Sutrisno (Farming Service, SKT, GGL – Pembuatan Alat Tarik Tandan Pisang). AKK Sistem, juara pertama Techsas 1 (Factory – Standarisasi Proses Produksi Produk Jepang untuk Menurunkan Complaint Kontaminasi).

AKK Otomatisasi / Digitalisasi, juara pertama BJ One (Factory – Reduce Breakdown and Increase Capacity of Outer Tray). AKK Mekanisasi, juara pertama Kating (Banana dan R&D – Modifikasi Alat Bumbun). Six Sigma Sistem, juara pertama R&D Pine (Processed Pineapple Plant – Foliar Setelah Forcing untuk Meningkatkan Produksi pada Akselerasi Pertumbuhan Nanas). Six Sigma Otomatisasi / Digitalisasi, juara pertama Plantation Group 1 (Processed Pineapple Plant – Implementasi Vehicle Activity Tracking Menggunakan GPS untuk Menurunkan Variasi Kecepatan Operasi Boom Sprayer). Six Sigma Mekanisasi, juara pertama Jessica (Factory – Menurunkan Reject Sleeve Pack Can),
BPR Sistem, juara pertama Noni (Factory – RKB). BPR Otomatisasi / Digitalisasi, juara pertama Ryan Nahendra (Factory – Eliminating the Process Shrink in Product Type of 3 & 6 Cans). BPR Mekanisasi, juara pertama Yosaphat S (Factory – Flexibility Line 13). 5R Office, juara pertama Processed Pineapple Plant (Office Lakop Office Divisi 4, Office Traknus). 5R Bengkel, juara pertama Processed Pineapple Plant (FS FM4-PG2, FS OP2-PG2, FS FM6 Traknus PG3). Karyawan Prestasi Staff, juara Pertama Sahlan (Processed Pineapple Plan. Non Staff, juara Pertama Wartanti (Factory).

Kegiatan Bulan Mutu Great Giant Foods (BMG) 2021 secara resmi ditutup oleh Managing Director Great Giant Foods (GGF) Wayan Ardana di gedung Training Center GGF secara virtual pada Rabu, 15 Desember 2021. BMG 2021 merupakan penyelenggaraan ke 14 sejak pertama kali diadakan pada tahun 2006. Pelaksanaan lomba Bulan Mutu meliputi berbagai kategori yaitu SSK, AKK, BPR, Six Sigma (Sistem, Otomatisasi / Digitalisasi, Mekanisasi), 5R, dan Karyawan Prestasi.

Keluar sebagai juara umum pada kegiatan BMG 2021 adalah Factory Department, disusul Processed Pineapple Plant, dan juara ketiga Non Food. Melalui sambungan online, Wayan Ardana, mengucapkan terimakasih kepada panitia, juri, pimpinan departemen, peserta, dan tamu undangan yang telah berpartisipasi dalam acara Bulan Mutu Great Giant Foods 2021.

“Selamat dan terimakasih kepada para pemenang dari kompetisi manajemen mutu di BMG, dan bagi yang belum beruntung tetap semangat untuk melakukan perbaikan. Terima Kasih kepada 122 peserta yang turut berpartisipasi dalam ajang ini, terlepas juara atau tidak, tujuan diadakannya kegiatan ini betul-betul murni merupakan niat atau inisiatif kita untuk melakukan quality improvement,” ujar Wayan.

Penerapan quality management system atau manajemen mutu sangat penting dan GGF sudah 25 tahun menerapkan sistem mutu dengan konsisten dan baik sehingga bisa merasakan dampaknya terhadap perusahaan. Secara tidak langsung penerapan manajemen mutu adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan skill dari karyawan sehingga apapun permasalahan yang dihadapi di tempat kerja masing-masing bisa diselesaikan atas partisipasi dari semua karyawan, imbuhnya.

Pada kesempatan tersebut, Wayan juga menyampaikan bahwa saat ini can pineapple PT Great Giant Pineapple (GGP) sudah menjadi perusahaan terbesar di dunia mengalahkan Dole dan Delmonte. Menurutnya pencapaian ini tidak lepas dari faktor manajemen mutu yang telah dilakukan selama ini selain kebijakankebijakan manajemen lainnya.

“Quality management system menjadi pondasi yang kuat di perusahaan, untuk itu kita harus jaga dan BMG 2021 sebagai wadah proses quality improvement yang dilakukan oleh semua karyawan dan staff. Manajemen akan selalu mendukung penuh untuk perbaikan mutu ini,” ujar Wayan sekaligus menutup secara resmi kegiatan BMG 2021.

PT Sewu Segar Nusantara (SSN) atau lebih dikenal dengan brand Sunpride berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 7 Desember 2021. Sebagai bentuk perayaan ulang tahunnya, Sunpride mengadakan beberapa agenda acara yang tidak hanya dilakukan secara offline di toko ataupun secara online, tetapi juga dilakukan internal.

Acara yang dilakukan oleh internal Sunpride diantaranya adalah kompetisi sepeda/jogging, lomba reel dance melalui Instagram, dan kompetisi 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). PT SSN juga mengadakan acara Webinar 5R dan talkshow yang mengangkat cerita dua orang tim PT SSN yang dikirim bertugas satu bulan di perhelatan PON Papua XX di tahun 2021.

Selain itu juga dilakukan pemberian penghargaan kepada pekerja yang berulang tahun masa kerja (Long Service Award), pemutaran Kaleidoskop 2021 PT SSN, dan pemutaran video Nyanyi Bareng Virtual yang melibatkan BOD PT SSN, sebagian besar karyawan kantor pusat dan karyawan di seluruh cabang yang tersebar di Indonesia.

Sunpride berharap pada tahun-tahun mendatang dapat terus menjadi lebih baik dan dapat menjangkau semua pelanggan di tanah air tercinta. Momentum ulang tahun ke-26 terus menjadi pengingat akan integritas semua insan generasi bangsa yang terus memajukan produksi dalam negeri. Hal tersebut karena kualitas dalam negeri tidak kalah dari buah mancanegara untuk menjadi pilihan terpercaya dan terjamin keamanan pangannya.